Cele i zadania
Głównymi celami Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemysłu Lotniczo-Kosmicznego są:
1. Pozyskiwanie wiedzy o potrzebach sektora
- Określanie obszarów badawczych odnoszących się do kompetencji w sektorze, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym powyżej 50 roku życia lub o niskich kwalifikacjach oraz prowadzenie takich badań,
- Monitorowanie zasobu kompetencji pracowników sektora.
2. Wpływ na kształtowanie zasobu kompetencji w sektorze
- Rekomendowanie rozwiązań/zmian legislacyjnych w obszarze edukacji i jej dostosowania do potrzeb rynku pracy w sektorze, w tym mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (m.in. pracownicy powyżej 50 roku życia, pracownicy o niskich kwalifikacjach),
- Przekazywanie informacji nt. zapotrzebowania na kompetencje do instytucji edukacyjnych, instytucji rynku pracy, w tym agencji zatrudnienia oraz powiatowych urzędów pracy, co w efekcie powinno wpłynąć na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,
- Zbadanie potrzeby utworzenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji oraz dokonania opisów kwalifikacji niezbędnych w sektorze.
3.Wspieranie współpracy podmiotów sektora w zakresie wpływu na zasób kompetencji w sektorze poprzez
- Współpracę z sektorem edukacji formalnej i pozaformalnej,
- Przekazywanie informacji nt. specyficznych potrzeb sektora w obszarze kompetencji do partnerów społecznych dokonujących identyfikacji potrzeb rozwojowych,
- Wspieranie zawierania porozumień edukacyjnych działających na rzecz zintegrowania podmiotów odpowiedzialnych za edukację (formalną i pozaformalną) i pracodawców sektora.
Rada będzie realizować założone cele poprzez:
- Dokonywanie analiz strategicznych,
- Prowadzenie badań (społecznych i jakościowych),
- Analizy statystyczne (ilościowe),
- Doroczne raporty,
- Konferencje poświęcone kwalifikacjom w sektorach lotniczym oraz kosmicznym,
- Opracowanie oraz aktualizację Rekomendacji dotyczących zapotrzebowania na kompetencje w sektorze,
- Opracowanie oraz aktualizację Rekomendacji nadzwyczajnych dotyczących przeciwdziałania negatywnym skutkom epidemii COVID-19 w przemyśle lotniczo-kosmicznym,
- Współpracę z PARP i Operatorami w realizacji szkoleń lub doradztwa wynikającego z rekomendacji Rady.